La formation
Depuis 20 ans je traverse la France pour donner des formations au sein des organisations.
Mon objectif est d’assurer une transmission qui répond à la réalité des stagiaires par une approche systémique, des concepts et outils concrets, immédiatement applicables sur le terrain mais aussi par la stimulation de compréhensions touchant au savoir être et développement personnel .
Les thèmes traités font l’objet d’apports conceptuels, techniques, de tests, exercices, mises en situation, études de cas.
Comme dans toute pédagogie active, la richesse de la formation repose sur l’échange des expériences des stagiaires, de leurs réflexions et sur leur participation aux aspects pratiques, dans le respect, la bienveillance et la confidentialité.
Les sessions peuvent aller de 2 à 5 jours selon vos possibilités, en inter (Lyon) ou intra (dans votre structure), ou être échelonnées sur l’année. Cette formule favorise le suivi des stagiaires dans la mise en application de ce qui a été transmis aux sessions précédentes…
Les thèmes
Communication
Gestion du stress
Gestion des conflits et médiation
Agressivité et violence
Développement de l’assertivité
Approche systémique
Techniques d’entretien
Accueil
Juste distance professionnelle
Relation d’aide
Bientraitance
Les contenus sont adaptés à la durée du stage et à vos besoins. N’hésitez pas à me contacter pour connaître les programmes détaillés et discuter des conditions de réalisation